神戸の中小企業に勤めるなら、毎月の家賃が軽くなる。

あなたは対象？

あなた自身の条件

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  神戸市内に住民票がある

  勤務地は市外でも構いません。住民票が神戸市内にあればOK。

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  就職後3年以内

  申請年の1月1日時点で、雇用された日から3年未満であること。新卒・中途を問わず。

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  40歳未満の正社員

  2026年度から対象年齢が30歳未満→40歳未満に拡大されました。 雇用期間の定めのない正社員であることが条件。

勤務先の条件

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  ※難所

  神戸市内に本社のある中小・中堅企業に勤めている

  中小企業者、または常時使用従業員数2,000人以下の中堅企業。 本社が市外にある場合は対象外です。

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  企業が住宅手当を支給している、または従業員宿舎を持っている

  会社の手当に市が上乗せする仕組みなので、何らかの住宅支援が会社側にある必要があります。

いくらもらえる？

毎月の補助額は、会社の住宅手当に上乗せされます。 住んでいる場所（加算エリアか否か） で補助率が変わります。

実際の金額は 「会社が支払う住宅手当の額」 にも左右されるので、まずは勤務先に確認してください。

加算エリアとは

以下の地域に住む場合、補助率が高くなります。

• 全域が加算エリア：北区・長田区・須磨区・垂水区・西区
• 一部の小学校区が加算エリア：東灘区・灘区・中央区・兵庫区

中央区や三宮周辺の中心部は原則「加算エリア外」です。

申請の流れ

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   勤務先がこの制度に対応しているか確認

   総務・人事に「神戸市の住宅手当補助金（住む×働く）は使えますか？」と聞くのが早道。 会社が補助金を受け取り、社内ルールに沿って従業員に配分する仕組みです。

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   自分が対象要件を満たすか確認

   神戸市内住民票・就職後3年以内・40歳未満・正社員・対象企業勤務。

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   勤務先が市に申請手続きを行う

   申請者本人ではなく、会社が市の手続きを進めます。

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   会社の住宅手当に上乗せで支給される

   実際の受け取り方は勤務先による（給与と一緒の場合が多い）。

注意事項

• 通年で受付しています（締切なし）。ただし会社側の申請タイミングがあるので、勤務先に早めに相談を。
• 2027年度採用予定者（内定中の方）も対象になります。
• 会社が制度を知らないケースもあるので、自分から伝えるのが効果的。神戸市の公式ページを共有してください。